التصنيف: قسم الموارد البشرية

word

الإضراب عن العمل doc

تركي بن سليمان بن زيد اليحيى (1430هـ) ملخص الدراسة: إن العامل الذي يشغل وظيفة حكومية أوغيرها يقوم بأعمال متعددة لتسيير المرافق والمؤسسات العامة في الدولة التي تؤدي خدمات للمواطنين سواء كانت اقتصادية أو خدمية أو

إقرا المزيد
word

إدارة الوقت لدى الطلاب .doc

ملخص البحث: تمهيد: تهدف هذه الدراسة الى: التعرف على: معرفة مدى إمتلاك مهارة إدارة الوقت لدى طلاب السنة الأولى المشتركة بجامعة الملك سعود، كما ان الاهتمام بالوقت والحرص على عدم اهداره , وتوظيفه واستثماره

إقرا المزيد
pdf

التعليم وتنمية الموارد البشرية .pdf

أولاً: مفهوم تنمية الموارد البشرية في عمان الموارد البشرية ، كما ورد في بعض الأدبيات، يعني مجتمع عمالي لكسب معيشته اليومية مع تنمية طاقاته من خلال التدريب (والتون 1: 1999).  في المقابل، يبدو أن الفلسفة

إقرا المزيد
pdf

الأنماط القيادية لمديري المدارس و علاقتها بالدافعية إلى العمل doc

الأنماط القيادية لمديري المدارس و علاقتها بالدافعية إلى العمل ملخص الدراسة: مقدمة: لقد بدأت نظرة الأفراد للعمل بتغيير فقد كانت مراكز تعليمية الإدارة القديمة تنظر للعامل باعتباره جزء صغير من النظام ويتم تحفيزه مادياً فقط.

إقرا المزيد